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（十三）推动建立企业诚信管理体系。 贯彻实施《食品工业企业诚信管理体系》国家标准，推动企 业建立诚信管理体系，依托全国信用信息共享平台建立企业诚信 7 档案，推动税务、工业和信息化、市场监管部门实现企业信用共 享。发挥国家企业信用信息公示系统的作用，按照谁产生、谁提 供、谁负责的要求，及时准确归集企业的行政许可、行政处罚、 抽查检查结果等信息，依法予以公示。建立企业诚信等级评估标 准，定期开展评估活动，鼓励企业开展质量安全承诺和诚信文化 建设，加强社会舆论监督，形成市场性、行业性、社会性约束和 惩戒机制。支持企业加强自律，减少在广告宣传等方面的盲目过 度投入，避免无序竞争。

澎湃新闻记者从FF内部员工获得的邮件内容显示：自该周起，全体员工的年薪降低20%。同时，在依照法律的前提下，小时工的时薪也将降低20%，据FF方面称，此次降薪范围涉及FF美国所有高管及员工，公司承诺在资金到位后恢复原有薪酬。与此同时，FF还将不得不采取裁员行动。此前恒大健康的公告显示，截至2018年6月，FF全球雇员接近1400人，其中约1000多名为技术专业人员。此外，FF过去披露的信息称， FF在汉福德工厂雇佣工人规模原计划达到1300人。

当年9月，新海宜斥资3.33亿受让湖南泰达所持有的陕西通家汽车股份有限公司（下称“通家汽车”）20，812.5万股股份。加上对通家汽车增资2亿，取得该公司12500万股份。新海宜共持有通家汽车33312.5万股份，占总股本的38.07%，成为通家汽车第二大股东。

据路透社5月21日消息，特朗普在离开白宫前往宾夕法尼亚州出席活动之际对记者表示，他愿意在伊朗“准备就绪”时与他们会谈，但现在没有进行谈判。特朗普周日在推特中称若爆发冲突，将是伊朗“真正的末日”。这加剧了美国和伊朗可能爆发冲突的担忧。伊朗周一对此做出回应，敦促美国尊重伊朗，而不是做出战争威胁。尽管如此，特朗普周一仍发出上述言论。

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孙世文表示，在经营贡献奖励方面，海口市将对现有总部年地方财力贡献市级留成部分环比增长额的50%予以奖励，奖励期限五年；对新落户总部年地方财力贡献市级留成部分（不含个人所得税），前三年给予60%、后两年给予40%资金支持。根据《若干政策》，海口对经认定的总部企业首次被评为世界企业500强的，给予一次性2000万元奖励。租用办公用房的总部企业，五年内可获得最高补贴金额300万元；对购买自用办公用房总部企业，可获得最高补贴金额1000万元。海口市计划对年薪50万以上高层管理人员、专业技术骨干和国际组织（机构）地区总部经认定的高级管理人员，按其缴纳的工资薪金所得地方财力贡献市级留成部分前三年50%、后两年30%给予奖励。同时，总部企业高管人员享受海口市相关人才服务政策，包括落户、医疗、子女教育、人事档案管理、职称评定、社会保障等。