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鹏华基金在业内较早开展内部投资文化建设，亦较早在ESG责任投资领域积极行动，公司鼓励在深度研究的基础上，积极参与公司治理，保护中小股东利益。2003年鹏华基金携手同业形成“基金联盟”，优化招商银行再融资的可转债方案；2012年鹏华基金联合耶鲁大学基金会，向格力电器成功推荐董事候选人；2014年华东医药股改中，鹏华基金通过投票向管理层提出有益的发展建议，帮助上市公司解决再融资难题。依托专业的研究团队和完备的决策机制，公募基金公司在参与公司治理过程中，不仅切实维护持有人利益，更进一步完善持股公司的治理结构，促进企业可持续健康发展。

责任编辑：张玉中新网8月3日电 据新西兰《信报》报道，在为新西兰海关尽忠职守地服务了近6年后，侦缉犬“Rajax”即将光荣退休。“Rajax”不仅专业过硬，还曾出演过电视剧，是一只真正的“明星犬”。据报道，“Rajax”于2012年12月开始为新西兰海关工作，并接受了侦查毒品和现金的双重培训。它主要在奥克兰国际机场、国际邮件中心工作，并检查空运、海运货物以及游轮。在过去6年，它侦测出75公斤毒品和330多万新西兰元的未申报现金。

自2019年3月创历史新高以来，波音股价持续震荡，并于今年开始加速坠落，从350美元上方跌至最低160美元下方，最大跌幅超过55%。自此，波音总市值勉强超过6000亿人民币，不足贵州茅台市值的一半。波音公司日前宣布，将临时停产737 Max 8飞机，此前公司已经停飞了9个月时间，期间波音一直没有停产，已生产但没交付的737 Max 8飞机高达400多架。

经济合作与发展组织等数据显示，如果以1997年的实际工资为100，2018年的日本为90.1，持续减少。而在海外，美国为116，英国为127.2等，均呈现增加倾向。报道称，日本的大企业对提高工资持慎重态度。丰田在2019年的春季劳资谈判中决定改变一律加薪的方式。日本的制造业业绩因贸易战等影响而呈现恶化倾向，日本一家大型机电企业表示，2020年的劳资谈判也“难以做到一律加薪”。

此举引发热议。不少人纷纷晒出截屏，喊话故宫博物院出来解释一下。故宫禁车，最早可以追溯到2013年。故宫博物院前院长单霁翔曾解释禁车原因，英国的白金汉宫、法国的凡尔赛宫，都不允许车辆穿行，这是一个文化尊严的问题。为了应对一些突发或特殊情况，院内可以使用自行车和电瓶车。国宾或者外国首脑也没有“走后门”。

中国网财经：具体到华泰保险集团，接下来会从哪些方面入手来践行“向上而生 向善而行”？王梓木：首先，华泰保险集团的数字化建要向上而生，并设定下了三个努力方向：一是符合科技进步的潮流，二是改善客户服务体验，三是扩大公司成长领域。其次，华泰战略转型向善而行，财险方面：一是早期商险的防灾防损，通过保险的事前介入，帮助客户降低风险隐患，同时也可以有效降低赔付水平。二是华泰的业务协同，也要把每个客户视为一个完整的“生态”，依据每个客户的个性化需求，为其提供综合金融及丰富的延展性服务。三是围绕5000多家EA，充分发挥其扎根社区、贴近客户的优势，实现线上与线下的全面融合，打造适合EA发展的社区生态圈。寿险方面：借力科技赋能实现新的战略转型，扩大对人的关爱之心，将过去传统的市场营销转向对客户的健康管理，由事后的风险补偿向前延伸到事前管理和事中介入。